岗位任职要求：

1. 学历：博士，在国内外获得学位（毕业不超过3年）或应届毕业生，年龄不大于35岁；

2. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神；

3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；

4. 具有高分子物理、材料物理与化学、高分子材料工程、化工、食品科学、材料加工工程等相关学科背景，熟悉螺杆挤出、注塑、纺丝等各类高分子加工设备，或熟悉大分子常见表征仪器的申请者将予以优先考虑。

聘期待遇：

1. 符合条件的在站博士后发放每人每年18万元（免税）的生活补助，总额不超过36万元，每年定期一次性发放。

2. 学校提供16万以上的综合年薪（其中计税工资8000元/月+住房补贴2240元/月+导师补贴3000元/月+误餐补贴350元月，共10个月+中心浮动绩效）。另学校体育津贴400元/年，免费体检一年一次，其他深圳大学博士后配套福利。

3. 符合条件者还可额外获得每年 4.8 万元“荔新奖励计划”的奖励性津贴4000元/月，每年4.8万。符合如下条件之一入职后可申请：A 博士毕业高校符合以下条件之一：（1）世界大学排名前150名高校；（2）原“985工程”建设高校；（3）所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%；B 近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表论文符合中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇。

4. 符合政策的博士后可自愿参加申请评定深圳市专业技术资格。

5. 聘期内可以项目负责人身份申请国家、省、市科研基金。在站期间，协助课题负责人及博士后本人申请各级科研课题资助，包括：博士后本人：博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、国家博新计划（国家给予每人两年共 63 万元资助）、广东省海外博士后人才支持项目（在站 60 万/2 年，出站留粤住房补贴 40 万/3 年，总额 100 万）等项目；

6. 在站期间业绩优秀博士后，符合深圳大学政策要求，可申请“荔园留菁”留校任教计划。

7. 在站期间致力于产业化相关项目，符合要求者可申请专职副研究员/研究员（年薪29万起），继续项目的产业化。

8. 深圳市对出站留深博士后给予 30 万资助，用于科研投入或创业前期费用。

9. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

岗位职责：承担项目组分配的科研和产业化等工作，本中心对于致力于将项目产业化的博士后对其申请项目和发表文章没有硬性要求。

应聘方式：申请人请将一份详细的个人简历和博士导师推荐信发送到邮箱fc2017@szu.edu.cn,邮件标题请注明“xxx应聘博士后”。个人简历将严格筛选并及时安排面试；如在4周内未收到回复可认为未通过初筛。个人信息将严格保密，请高亮自身的优秀业绩和素质。

联系方式： 联系人 邓老师 ； 联系电话 0755-26539550

申请截止时间：【招聘长期有效，至招满为止】